Recently Published
Most Viewed
Analisa Lingkungan Makro, Perilaku Konsumen Serta Peluang dan Strategi Bisnis Hijau di Indonesia Image
Conference paper

Analisa Lingkungan Makro, Perilaku Konsumen Serta Peluang dan Strategi Bisnis Hijau di Indonesia

Perubahan iklim serta beberapa kondisi yang mengancam kelestarian lingkungan mendorong kesadaran masyarakat akan produk yang ramah lingkungan. Untuk mengetahui mengetahui peluang dan tantangan bisnis hijau maka diperlukan analisa lingkungan makro dan perilaku konsumen terhadap produk hijau. Peluang merupakan pendorong bisnis hijau, sedangkan tantangan merupakan alat untuk menciptakan strategi. Strategi bisnis hijau menghasilkan keunggulan bersaing, reputasi merek, dan peningkatan penerimaan.
Analisis Faktor\u002DFaktor yang Mempengaruhi Pentingnya Audit Sistem Informasi Image
Conference paper

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pentingnya Audit Sistem Informasi

Auditor internal organisasi memegang peran penting dalam mengevaluasi dan mengendalikan perencanaan maupun pelaksanaan penerapan teknologi informasi. Dengan adanya audit sistem informasi maka dapat diperoleh gambaran apakah penerapannya sudah mencapai tujuan dan mencapai efektifitasnya. Audit sistem informasi tidak hanya menguji dari sisi biaya atas investasi di bidang tersebut tapi juga menguji apakah pemanfaatannya sudah memenuhi standar-standar yang memadai. Berdasarkan hal tersebut, maka penulis melakukan analisis terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pentingnya audit sistem informasi pada Sub Direktorat Teknologi PT Pos Indonesia (Persero). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah faktor kerugian akibat kesalahan proses perhitungan, penyalahgunaan komputer, dan tingginya nilai investasi perangkat keras dan perangkat lunak komputer berpengaruh terhadap pentingnya audit sistem informasi pada sub direktorat teknologi PT Pos Indonesia (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif deskriptif, dengan pendekatan metode studi kasus. Data primer diperoleh dari kuesioner dengan sampel sebanyak 25 responden. Metode analisis data menggunakan perhitungan Korelasi Berganda, Regresi Berganda, Koefesien Determinasi, Uji t dan Uji F untuk melakukan pengujian dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 16.00. Hasil penelitian menunjukkan korelasi berganda ( R ) sebesar 0,647 yang menunjukan bahwa terjadi hubungan yang kuat antara kerugian akibat kesalahan proses perhitungan (X1), penyalahgunaan komputer (X2), tingginya nilai investasi perangkat keras dan perangkat lunak komputer (X3) terhadap audit sistem informasi (Y). Adapun koefisien regresi variabel (X1) sebesar 0,492; koefisien regresi untuk variabel (X2) sebesar 0,488; dan koefisien regresi variabel (X3) sebesar -0,189. Sedangkan koefisien determinasinya sebesar 41,9% terhadap audit sistem informasi. Adapun uji t dan uji F dengan taraf kesalahan 5%, diperoleh hasil pengujian nilai Fh lebih besar daripada Ftabel (5,048 > 3,467). Dapat disimpulkan bahwa faktor kerugian akibat kesalahan proses perhitungan dan faktor penyalahgunaan komputer secara parsial berpengaruh terhadap pentingnya audit sistem informasi pada sub direktorat teknologi PT Pos Indonesia (Persero), tetapi untuk faktor tingginya nilai investasi perangkat keras dan perangkat lunak komputer secara parsial tidak menjadi pengaruh terhadap pentingnya audit sistem informasi pada sub direktorat teknologi PT Pos Indonesia (Persero). Sedangkan secara simultan/bersama-sama ketiga faktor tersebut, yaitu: kerugian akibat kesalahan proses perhitungan, penyalahgunaan komputer, dan tingginya nilai investasi perangkat keras dan perangkat lunak komputer menjadi pengaruh terhadap pentingnya audit sistem informasi pada sub direktorat teknologi PT Pos Indonesia (Persero).
Suggested For You
The Effect of Empowerment on Employee Performance with Organizational Commitment as Mediating Variable and Organizational Culture as Moderation Variable Image
Conference paper

The Effect of Empowerment on Employee Performance with Organizational Commitment as Mediating Variable and Organizational Culture as Moderation Variable

This study examines the effect of employee empowerment on employee performance with organizational commitment as mediating variables and organizational culture as a moderating variable. This study was based on previous research conducted Fadzilah (2006), Praptadi (2009), Rahman (2009), Tielung (2013), Kambey and Suharnomo (2013), Rahayu and Sudibia (2014), Srinadi and Netra (2014) which states empowerment positive and significant effect on the behavior of employees. This study focused on Lung Hospital dr. Ario Wirawan Salatiga. The method of sampling a total of 210 employees used a simple random sampling. The statistical method used to test the hypothesis of linear regression of moderation and mediation. The results showed that employee empowerment significant indirect effect on employee performance through organizational commitment to be moderated by organizational culture.
Read more articles