Pada saat ini persaingan bisnis yang semakin ketat sebagian besar Perusahaan mempunyai strategi untuk dapat
bersaing dengan kompetitor lainnya. Baik dari segi mutu, model dan strategi pemasaran. Untuk mencapai semua itu
diperlukan adanya kinerja Perusahaan yang baik. Pengukuran Kinerja yang digunakan di PT. UBS masih dilihat dari
financial Perusahaan. Penelitian ini akan menggunakan metode Balanced scorecard dalam mengukur kinerja
Perusahaan. Nilai pengukuran yang dilakukan pada periode Januari-Desember 2013 mencapai sebesar 73,35% pada
periode Januari-Desember 2014 mencapai sebesar 75,5% dan pada periode kedua Januari-Desember 2015 mencapai
sebesar 81,23% dan pada periode Januari-Desember 2016 mencapai sebesar 77,49%. Berdasarkan analisa untuk
dapat meningkatkan kinerja Perusahaan secara keseluruhan adalah memberikan pelatihan terhadap karyawan
Perusahaan baik dari segi produksi hingga pemasaran agar mencapai hasil yang terbaik dan dapat bersaing dengan
kompetitor Perusahaan lainnya.
Kata kunci : Pengukuran kinerja, Balanced Scorecard, Key Performance Indicators